Temario 

RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER INDIVIDUAL 
1.Introducción al derecho laboral. Concepto. Fuentes del derecho laboral. Jerarquía y principios de aplicación. Derechos y deberes de trabajadores y empresarios.
2.Introducción al Sistema de Seguridad Social. Régimen General. Regimenes especiales. 
3. Relación laboral. Relaciones laborales de carácter especial (art.2 ET). Estatuto del Trabajador Autónomo. .
4.Extinción relación laboral. Suspensión del contrato de trabajo. Modificación del contrato de trabajo. 

RETRIBUCIÓN SALARIAL 
1.Salario. Concepto. Retribuciones salariales y extrasalariales. Estructura del salario. Determinación de la cuantía.
2.Confección nóminas mediante programa informático. Estructura del Salario. Percepciones salariales. 3.Confección seguros sociales informatizados. Boletín de cotización (TC-1): Cumplimentación.

 RELACIONES LABORALES COLECTIVAS 
1.Órganos de las administraciones públicas. Competencia del Gobierno Central. 
2.Representación sindical. Centrales Sindicales. Delegados Sindicales en la Empresa. 
3.Convenio Colectivo o Pacto de Empresa. 
4.Plan de viabilidad. Estudio del origen del problema. Contenido. Negociación. Posibles conflictos. 
5.Conflictos laborales. Conflictos colectivos. Conflictos individuales. El “mobbing”. Gestión y resolución del conflicto. 

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


Consultar más información