Presentación
“Curso homologado por la Fundación Laboral de la Construcción”

Si bien hasta hace unos pocos años, la mayoría de las empresas consideraban cumplidas sus obligaciones en materia de riesgos laborales con la existencia de un servicio de prevención (propio o ajeno), la Ley 54/03 obliga además a todas las empresas a disponer en sus centros de trabajo de Recursos Preventivos en aquellas situaciones en las que se ejecuten trabajos de especial riesgo, entre los que se incluyen explícitamente caída en altura o sepultamiento o contacto eléctrico, riesgos más que habituales en buena parte de las obras de construcción.

La propia Ley incluye como requisito indispensable para poder ejercer las labores propias del Recurso Preventivo el estar acreditado para desempeñar las funciones del nivel básico establecidas en el anexo IV del RD 39/97.

El presente curso no solo cubre el programa propuesto en dicho reglamento, sino que se completa con otros contenidos con el fin de adaptarlo a las características específicas de las obras de construcción

Objetivos 
Los alumnos que tomen el curso dominarán las siguientes materias: 

Aspectos básicos que rigen en materia de prevención de riesgos laborales 
Análisis de la legislación vigente para el sector de la construcción 
Medidas preventivas necesarias para el control del riesgo profesional 
Análisis de los diferentes sistemas de protección individual y colectiva 
Actuación en caso de emergencia 
Contenido reglamentario del Plan de Prevención 
Análisis de los riesgos y medidas preventivas en las diferentes actividades de las obras de construcción 
Funciones y competencias de los diversos organismos públicos relacionados con la seguridad y salud 
Procedimientos Preventivos para organizar la acción preventiva 
Sistemas de archivo y documentación de las diferentes actuaciones que se realizan en el ámbito preventivo de la empresa 
Primeros auxilios. 

Programa 
El trabajador que desempeñe las funciones de recurso preventivo deberá contar con una formación en materia preventiva de, al menos, 50 horas lectivas de modo que satisfaga los requisitos recogidos en el anexo IV del RD 39/97.
Dado que el sector al que se destina el presente curso consta de unas particularidades muy singulares, se amplía la carga lectiva hasta las 65 horas con el siguiente esquema:

I. Conceptos básicos de Seguridad y Salud en el trabajo (10 horas) (*)
II. Riesgos generales y su prevención (25 horas) (*)
III. Riesgos de específicos y su prevención en el sector construcción (20 horas).
IV. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos (5 horas) (*)
V. Primeros auxilios (5 horas) (*)

(*) Programas de acuerdo al Anexo IV del RD 39/97

Metodología 
El curso se imparte en modalidad on-line con un enfoque eminentemente práctico y con la exposición de numerosos casos reales.

Contenido interactivo con profesor virtual. El profesor virtual presenta de forma amena y divertida los conceptos principales que el alumno debe conocer. El contenido se acompaña de gráficos ilustrativos con gran capacidad didáctica. 

Documentación adjunta imprimible: Adicionalmente, el alumno puede descargarse e imprimir de forma mucho más detallada toda la información que se ofrece en formato interactivo. 

Test de evaluación: Para cada capítulo del curso existe un Test de Evaluación para comprobar que se han asimilado los conceptos principales de cada tema. 

Tutoría on-line y foros: A lo largo de curso, el alumno puede realizar consultas a grandes expertos en la materia a través de Internet. Además existen foros especializados donde se fomenta la interacción entre los alumnos. 

Evaluación Final: La evaluación final la realizará el profesor tomando como referencia las evaluaciones, el Trabajo Final, y la participación de los alumnos a través de los diferentes medios de comunicación durante el curso.