Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social impartido por GES formación

Interesados en realizar un Curso de Especialista en Contratos, Nóminas y Seguridad Social.

MÓDULO 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral.

TEMA 1. Formalización del Contrato de Trabajo.

- Concepto.

- Forma.

- Duración y Período de Prueba.

TEMA 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo.

- Derechos Básicos de los Trabajadores.

- Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo.

TEMA 3. El Ver másContrato Indefinido.

- Introducción.

- Contratos Indefinidos.

- Transformación de Contratos Temporales en Indefinidos.

TEMA 4. Modalidades de Contratación Laboral.

- Contratos de Duración Determinada.

- Contrato de Trabajo para la Formación y el Aprendizaje.

- Contrato en Prácticas.

TEMA 5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal.

- Cesión de Trabajadores.

- Empresas de Trabajo Temporal.

- Agencias de Colocación.

TEMA 6. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna.

- Cumplimentación del Contrato.

- Fechas de Presentación.

- Descansos y Vacaciones.

- La Jornada Laboral.



MÓDULO 2: Salarios y Nóminas.

TEMA 7. El Salario y sus Complementos.

- Salario. Salario Mínimo Interprofesional.

- Requisitos Formales.

- Modelo Oficial de Nómina o Recibo de Salarios.

TEMA 8. Nóminas: Conceptos y Estructura.

- Concepto de Nómina.

- Estructura de la Nómina.

- Nómina Mensual.

- Cálculo de Nómina Mensual con Horas Extraordinarias.

- Cálculo de una Nómina con Horas Extraordinarias por Fuerza Mayor.

TEMA 9. Garantías Salariales.

- Garantías Salariales.

TEMA 10. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA.

- Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).


MÓDULO 3: Recibo de Salarios.

TEMA 11. Estructura del Recibo de Salarios.

- Encabezamiento de la Nómina Recibos de Salarios.

- Cuerpo dela Nóminao Recibos de Salarios.

TEMA12. Complementos Salariales.

- Complementos Salariales.

TEMA 13. Gratificaciones Extraordinarias.

- Gratificaciones Extraordinarias.

TEMA 14. Incentivos.

- Incentivos.

TEMA 15. Devengos Extrasalariales.

- Devengos Extrasalariales.

TEMA 16. Deducciones del Salario.

- Deducciones.

- Aportaciones del Trabajador ala S.S.y Conceptos de Recaudación Conjunta.

- Otras Deducciones.

TEMA 17. Cotización a la Seguridad Social.

- Cotización.

- Cálculo dela Basede Cotización en Situaciones Especiales.

- Cálculo dela Basede Cotización en Contratos a Tiempo Parcial.

- Ejemplo Teórico-Práctico.

TEMA 18. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos.

- Extinción del Contrato de Trabajo.

- Extinción del Contrato de Trabajo por Causas Objetivas.

- El Finiquito.

- Finiquito de un Contrato Temporal Inferior a un Año.

- Finiquito de un Contrato Ordinario Indefinido con Indemnización por Despido Improcedente.

TEMA 19. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social.

- Pie dela Nómina. Conceptode Cotización.

- Bases de Cotización. Regla General.

- Cálculo dela Basede Cotización por Contingencias Comunes.

- Cálculo dela BC para AT, EP y Desempleo, FOGASA y FP.

- Cálculo dela BaseSujetaa Retención del I.R.P.F.

TEMA 20. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.

- Impuesto sobrela Rentade las Personas Físicas (I.R.P.F.)

- Cálculo dela Retenciónpor I.R.P.F.

- Determinación de la Base para Calcular el Tipo de Retención.

- Determinación del Mínimo Personal y Familiar para Calcular el Tipo de Retención.

- Determinación de la Cuota de Retención.

- Determinación del Tipo Previo de Retención y del Importe Previo de Retención.

- Minoraciones del Importe Previo de Retención.

- Determinación del Tipo de Retención Aplicable.

- Determinación del Importe de Retención.

- Regularización del Tipo de Retención.

- Ejemplo Práctico del Cálculo de la Retención.


MÓDULO 4: La Seguridad Social.

TEMA 21. Afiliación a la Seguridad Social.

- Afiliación de los Trabajadores ala Seguridad Social.

- Altas de los Trabajadores ala Seguridad Social.

- Bajas y Modificaciones de los Trabajadores ala S.S.

- Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo.

TEMA 22. La Cotización.

- Cotización I.

- Cotización II.

- Recaudación de Cuotas.

- Caso Práctico.

TEMA 23. Prestaciones de la Seguridad Social.

- Asistencia Sanitaria.

- Incapacidad Temporal.

- Riesgo durante el Embarazo.

- Riesgo durantela Lactancia Natural.

- Maternidad.

- Paternidad.

- Incapacidad Permanente.

- Lesiones Permanentes No Invalidantes.

- Jubilación.

- Muerte y Supervivencia.

- Pensiones del S.O.V.I.

- Prestaciones Familiares Económicas.

- Prestaciones Familiares No Económicas.

- Prestaciones por Actos Terroristas.

TEMA 24. Desempleo.

- Desempleo a Nivel Contributivo.

- Desempleo a Nivel No Contributivo.
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