Curso de Técnico en Farmacia y Parafarmacia. Acceso a Grado Medio. F.P. impartido por Formación y Empleo

Personas interesadas en obtener una formación específica que les permita trabajar como Técnico de Farmacia y Parafarmacia, asistiendo a los farmacéuticos en su labor diaria comercial y de asesoramiento al usuario, y para aquellos alumnos que quieran obtener el Título Oficial, a través de las pruebas libres de Formación Profesional.

1. DISPOSICIÓN Y VENTA DE PRODUCTOS.

- Atención al usuario.
- Actividades de venta.
- Organización de los productos de parafarmacia.
- Atención de reclamaciones.

2. OFICINA DE FARMACIA.

- Administración de documentación farmacéutica.
- Control de almacén de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos.
- Control de pedidos.
- Trámite de facturación de recetas.
- Aplicación de las “TIC” en la gestión de almacén.

3. DISPENSACIÓN DE PRODUCTOS Ver másFARMACÉUTICOS.

- Interpretación de la demanda o prescripción de productos farmacéuticos.
- Dispensación de medicamentos.
- Dispensación de productos farmacéuticos de uso hospitalario.
- Dispensación de productos homeopáticos.
- Dispensación de productos fitoterapéuticos.
- Dispensación de medicamentos de uso animal.

4. DISPENSACIÓN DE PRODUCTOS PARAFARMACÉUTICOS.

- Interpretación de demandas y prescripciones de productos parafarmacéuticos.
- Selección de productos sanitarios y biocidas.
- Selección de los productos dermofarmacéuticos.
- Selección de productos para la higiene bucodental.
- Selección de preparados dietéticos.
- Dispensación de productos de ortopedia, prótesis, audioprótesis y óptica oftálmica.

5. OPERACIONES BÁSICAS DE LABORATORIO.

- Preparación y mantenimiento de materiales de laboratorio.
- Preparación de disoluciones.
- Separación de sustancias.
- Identificación y caracterización de sustancias.
- Toma de muestras.

6. FORMULACIÓN MAGISTRAL.

- Puesta a punto de equipos de elaboración de productos farmacéuticos y afines.
- Control de materias primas.
- Control de material de acondicionamiento.
- Elaboración de productos farmacéuticos y afines.
- Envasado de productos farmacéuticos y afines.

7. PROMOCIÓN DE LA SALUD.

- Promoción de la salud.
- Desarrollo de programas de educación para la salud.
- Realización de controles analíticos sencillos.
- Apoyo psicológico al usuario.

8. PRIMEROS AUXILIOS.

- Valoración inicial de la asistencia en urgencia.
- Exploración básica ante una urgencia.
- Aplicación de técnicas de soporte vital.
- Desfibrilación externa semiautomática (DEA).
- Atención inicial en lesiones por agentes físicos.
- Atención inicial en lesiones por agentes químicos y biológicos.
- Atención inicial en patología orgánica de urgencia.
- Aplicación de procedimientos de inmovilización y movilización.
- Técnicas de inmovilización.
- Aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de autocontrol.

9. ANATOMOFISIOLOGÍA Y PATOLOGÍA BÁSICAS.

- Reconocimiento de la organización general del organismo.
- Localización de las estructuras anatómicas
- Identificación de los aspectos generales de la patología.
- Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedades del sistema nervioso, órganos de los sentidos y aparato locomotor.
- Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedades del aparato cardiocirculatorio, el aparato respiratorio y la sangre.
- Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedades del aparato digestivo y renal.
- Reconocimiento de la estructura, funcionamiento y enfermedades del sistema endocrino, el aparato genital y el sistema inmunológico.

10. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

- Búsqueda activa de empleo
- Gestión del conflicto y equipos de trabajo.
- Contrato de trabajo.
- Seguridad social, Empleo y Desempleo.
- Evaluación de riesgos profesionales.
- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa.
- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa.

11. EMPRESA E INICIATIVA EMPREDEDORA.

- Iniciativa emprendedora.
- La empresa y su entorno.
- Creación y puesta en marcha de una empresa.
- Función administrativa.

12. FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO.

- Identificación de la estructura y organización empresarial.
- Aplicación de hábitos éticos y laborales.
- Realización de la gestión de eventos.
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