TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL
SECRETARIADO DE DIRECCIÓNUnidad 1. Competencias profesionales del
secretariado y asistente a la dirección
1. Secretariado personal de dirección
2. Funciones del secretariado de dirección
3. Competencias del secretariado de dirección
4. Tipos de servicio del secretariado
Unidad 2. Organización personal
1. Objetivos
2. Establecer objetivos principales
3. Organización personal
4. Herramientas para la organización
Unidad 3. Técnicas de organización
1. Métodos de trabajo
2. Técnicas de organización
3. Delegación
4. El lugar de trabajo. La oficina y los medios de organización
Unidad 4. El control del tiempo
1. Ladrones de tiempo
2. Cálculo del valor del tiempo: Técnica de medición temporal del trabajo
3. Métodos de optimización del tiempo
4. Habilidades de relación intrapersonal e interpersonal
5. Uso de las aplicaciones informáticas en la gestión del tiempo
Unidad 5. La agenda
1. Tipos de agenda
2. Secciones de la agenda
3. Gestión de agendas
4. Normas para el buen uso de la agenda
Unidad 6. Relaciones con los interlocutores
1. Tratamientos dentro de la empresa
2. Tratamiento en la recepción de personalidades y autoridades
3. La precedencia en pasillos y escaleras
4. Las esperas
5. La puntualidad
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN DEL
Ver másSECRETARIADO DE DIRECCIÓN
Unidad 1. La comunicación oral I
1. La comunicación oral en la empresa
2. Precisión y claridad en el lenguaje
3. Elementos de la comunicación oral eficaz
4. Técnicas de intervención verbal
Unidad 2. La comunicación oral II
1. Formas de comunicación oral en la empresa
2. Hablar en público
3. La entrevista en la empresa
Unidad 3. Comunicación teléfonica
1. Proceso de comunicación telefónica
2. Prestaciones habituales
3. Medios y equipos
4. Realización de llamadas
5. Protocolo telefónico
Unidad 4. Comunicación escrita I
1. Normas generales de la comunicación escrita
2. Estilos de redacción: técnicas de sintetización de contenidos
3. Técnicas y normas gramaticales
4. Diccionarios
Unidad 5. Comunicación escrita II
1. Partes generales de la redacción
2. Documentos de comunicación interna
3. Documentos de comunicación externa
4. La carta comercial
Unidad 6. Documentos administrativos y profesionales
1. Creación y uso de plantillas
2. Creación de formularios
3. Combinación de correspondencia
4. Impresión de textos
5. Facturas
6. El Impuesto sobre Valor Añadido
7. Cheque
8. Letra de cambio
Unidad 7. Técnicas de gestión de documentación y de archivos
1. La técnica dactilográfica
2. Transcripción de textos: fórmulas, jergas, idiomas y galimatías
3. Dictado. Toma de notas
4. Ergonomía postural
Unidad 8. Organización de actos y reuniones
1. Tipos de reuniones
2. Terminología usada en las reuniones, juntas y asambleas
3. Preparación de las reuniones
4. Etapas de una reunión
5. Papel del secretariado en una reunión
6. Tipos de eventos
7. Organización del evento
8. Condiciones técnicas y económicas requeridas al servicio contratado
9. Medios de cobro y pago
10. Papel del secretariado el día del evento
Unidad 9. Relaciones públicas
1. Definición y concepto de Relaciones Públicas
2. Cómo montar una operación de relaciones públicas
3. El secretariado de dirección como imagen empresarial
CURSO SUPERIOR EN CONTABILIDAD
LA EMPRESA Y EL ENTORNO JURÍDICO
Unidad 1. Concepto de empresa
1. ¿Qué es una empresa?
2. Tipos fundamentales de empresa
2.1. Según sea la propiedad del capital
2.2. Según sea su tamaño
2.3. Según sea el sector de la actividad
2.4. Según sea la estructura de mercado
3 La administración de empresas: planificación y organización empresarial
3.1. Introducción a la administración empresarial
3.2. La planificación:
3.2.1. Concepto
3.2.2. Clasificación de los planes
3.2.3. Etapas del proceso de planificación
3.3. La organización:
3.3.1. Concepto
3.3.2. La función de organización
3.3.3. Clasificación de la organización
3.3.4. El diseño de la organización
3.3.5. La comunicación organizacional
Unidad 2. Formas jurídicas de la empresa
1. La empresa individual
2. La empresa social o mercantil
2.1. Sociedades mercantiles
2.2. Sociedades mercantiles especiales
Unidad 3. Conceptos fundamentales de las relaciones laborales
1. La empresa y el trabajador
2. El empresario
3. Conceptos fundamentales de las relaciones laborales
4. Los representantes de los intereses de los trabajadores en la empresa
5. Los sindicatos
6. Los convenios colectivos
7. Las organizaciones patronales
8. Los conflictos laborales:
8.1. Clasificación de los conflictos laborales
8.2. Cómo exteriorizar los conflictos laborales
8.3. Cómo solucionar los conflictos laborales
Unidad 4. El sistema fiscal español
1. Introducción al sistema fiscal español
2. Elementos de un tributo
3. La organización del sistema fiscal en España:
3.1. Imposición directa
3.2. Imposición indirecta
4. Otros tributos del sistema fiscal español que afectan a las empresas:
4.1. Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE)
4.2. Impuesto sobre Bienes Inmuebles
4.3. Los impuestos especiales
CONTABILIDAD BÁSICA
Unidad 1. Introducción a la contabilidad
1. Concepto de contabilidad
2. Funciones de la contabilidad
3. Áreas de la Contabilidad
Unidad 2. El Balance. Representación del patrimonio
1. Conceptos fundamentales
2. Activo: aplicación de recursos
3. Patrimonio Neto y Pasivo: origen de recursos
4. Estudio de las masas patrimoniales
Unidad 3. Cuenta de Resultados
1. El devengo: ingresos y gastos vs. cobros y pagos
2. Estructura de la cuenta de pérdidas y ganancias
3. Principales ingresos
4. Principales gastos
Unidad 4. Las cuentas y los asientos contables
1. Las cuentas
1.1. Definición de las cuentas
1.2. Terminología de las cuentas
1.3. Representación de las cuentas
1.4 Clasificación de las cuentas
1.5 Esquema de movimientos
2. Los asientos
2.1. La partida doble
2.2. Estructura de los asientos
2.3. Características de los asientos
Unidad 5. Normativa contable
1. Código de comercio
2. Plan general de contabilidad
2.1. Principios contables
2.2. Cuadro de cuentas
2.3. Definiciones y relaciones contables
2.4. Cuentas anuales
2.5. Normas de registro y valoración
3. Resoluciones del ICAC
4. NIC y NIIF
Unidad 6. Asientos de gestión (I)
1. Contabilización de las compras
2. Contabilización de las ventas
3. Contabilización de los cobros
4. Contabilización de los pagos
Unidad 7. Asientos de gestión (II)
1. Contabilización de los gastos de personal
2. Contabilización de facturas de servicios
2.1. Características de las cuentas del grupo 62. Servicios exteriores
2.2. Características comunes de todas las cuentas del grupo 62. Servicios exteriores
3. Contabilización de los abonos y de los descuentos
Unidad 8. Contabilización del IVA
1. Concepto de valor añadido
2. IVA Repercutido
2.1. Concepto
2.2. Contabilización en ventas e ingresos
3. IVA Soportado
3.1. Concepto
3.2. Contabilización del IVA en compras y gastos
4 Liquidación contable del IVA
Unidad 9. Libros de gestión y ciclo contable
1. El libro Diario
2. El libro Mayor
3. Balance de sumas y saldos
4. El ciclo contable
4.1. Asiento de apertura
4.2. Asientos de gestión
4.3. Asientos de regularización
4.4. Asiento de cierre
CONTABILIDAD AVANZADA
Unidad 1. Grupo 1. Financiación básica
1. Qué entendemos por financiación básica
1.1. Recursos propios
1.2. Recursos ajenos
Unidad 2. Grupo 2. Activo no corriente
1. Inmovilizado Material
1.1. Características comunes del Inmovilizado Material
1.2. Cuentas integrantes en el Inmovilizado Material
1.3. Venta o finalización de la vida útil del Inmovilizado Material
2. Inmovilizado Intangible
3. Inversiones financieras
4. Normativa contable aplicada al Grupo 2
Unidad 3. Grupo 3. Existencias
1. Métodos de contabilización
1.1. Contabilización de las existencias
2. Métodos de valoración: FIFO y PMP
3. Variación de existencias
4. Provisiones por deterioro
5. Normativa contable aplicada al Grupo 3
Unidad 4. Grupo 4. Acreedores y deudores
1. La evolución en el proceso de pago y de cobro
1.1. Anticipos
1.2. Efectos comerciales
1.3. Devoluciones
2. Clientes morosos e incobrables
3. Personal
4. Administraciones Públicas
5. Ajustes por periodificación
6. Normativa contable aplicada al Grupo 4
Unidad 5. Grupo 5. Cuentas financieras
1. Pasivos financieros
1.1. Empréstitos a corto plazo
1.2. Préstamos a corto plazo
2. Activos financieros
2.1. Inversiones financieras temporales
2.2. Otras cuentas no bancarias
2.3. Tesorería
3. Fianzas y depósitos a corto plazo
4. Ajustes por periodificación
5. Correcciones de valor de los instrumentos financieros
Unidad 6. Grupos 6 y 7
1. Compras y gastos
1.1. Compras
1.2. Servicios exteriores
1.3. Tributos
1.4. Otros gastos de gestión
1.5. Gastos financieros
1.6. Impuesto de Sociedades
2. Ventas e ingresos
2.1. Ventas de mercaderías
2.2. Trabajos realizados para la empresa
2.3. Subvenciones a la explotación
2.4. Otros ingresos de gestión
2.5. Ingresos financieros
Unidad 7. Las Cuentas Anuales
1. ¿Qué son las Cuentas Anuales?
2. Balance de Situación
3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias
4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (E.C.P.N.)
5. Estado de Flujos de Efectivo (E.F.E.)
6. La memoria
7. Modelo normal vs. abreviado
Unidad 8. Modelos fiscales periódicos
1. Declaraciones relativas al Impuesto sobre Sociedades
1.1. Relación y explicación de los modelos más significativos de declaración del Impuesto
1.2. Pago fraccionado del Impuesto sobre Sociedades y modelo específico para grandes empresas
2. Declaraciones relativas al impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
2.1. Relación y explicación de los modelos más significativos de declaración del Impuesto
2.2. Retenciones e ingresos a cuenta
3. Declaraciones relativas al Impuesto sobre el Valor Añadido
3.1. Relación de los modelos más significativos y breve explicación de los mismos
3.2. Declaraciones trimestral y mensual
Ver menos
