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Ingafor. Escuela de Negocios
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Resultados cursos del centro
- Categoria: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Modalidad: Distancia, Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
Objetivos: -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos-Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI
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- Categoria: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
- Categoria: Derecho laboral y Seguridad Social
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
Objetivos:
-Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas.
-Conocer los tipos y los principales rasgos característicos de cada una de las modalidades de contratación actualmente vigentes.
-Comprender la importancia del área de PRL en...
- Categoria: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
Objetivos: -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos -Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China
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- Categoria: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
Objetivos:
-Sensibilizar sobre la importancia de la utilización de herramientas como el ADPT y la VPT en la gestión de RRHH.
-Conocer las utilidades que ofrecen y los diferentes métodos y procedimientos que cada una de estas herramientas conlleva....
Curso Monografico de Gestion del Talento, Herramientas de Motivacion e Igualdad
Ingafor. Escuela de Negocios- Categoria: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
Objetivos: -Conocer los fundamentos de la gestión del talento y los Recursos Humanos en la empresa actual. -Saber diseñar e implantar planes de motivación y conocer las herramientas existentes al respecto
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- Categoria: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
Objetivos:
Valorar la importancia del tiempo como recurso
-Reconocer los problemas relacionados con el uso del tiempo e identifica sus causas
-Analizar y examinar el empleo del tiempo
-Planificar y programar el uso del tiempo...
- Categoria: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
Objetivos:
-Conocer la importancia del trabajo en equipo.
-Conocimiento de la dinámica y desarrollo de los equipos.
-Comprender el papel del líder en la consecución de equipos de alto rendimiento.
-Desarrollar habilidades para el liderazgo situacional....
- Categoria: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Modalidad: Distancia, Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
Objetivos:
-Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador.
-Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de acciones formativas.
-Ser capaces de planificar el programa y diseñar las sesiones formativas de un seminario.
-Comprender...
- Categoria: Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
REQUISITOS
Mandos intermedios y en general todas aquellas personas que por su desempeño laboral, dirijan a otras personas.
No es necesario un gran esfuerzo de estudio, pero sí una actitud muy participativa. Conformamos grupos de alumnos muy motivados y dinámicos, con un gran compromiso...
- Categoria: Recursos Humanos
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
OBJETIVOS
Cada vez resulta más evidente que la clave principal de la competitividad de las empresas radica en su capital humano.
La necesidad de contar con un personal implicado, cualificado y flexible, preparado para adaptarse con rapidez a los constantes cambios, exige a las empresas...
- Categoria: Recursos Humanos
- Modalidad: Online, Presencial y Semi-Presencial
- Lugar: en Madrid
OBJETIVOS
Cada vez resulta más evidente que la clave principal de la competitividad de las empresas radica en su capital humano.
La necesidad de contar con un personal implicado, cualificado y flexible, preparado para adaptarse con rapidez a los constantes cambios, exige a las empresas...