Empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector de la hostelería, turismo y restauración y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión de establecimientos de
hostelería, turismo y restauración.
PARTE 1: (MBA) MASTER BUSSINES ADMINSTRATION
MÓDULO 1.1: EXPERTO EN LABORAL + PRL ADAPTADO A HOSTELERÍA Y TURISMO.
MÓDULO 1.2: EXPERTO EN CONTABILIDAD ADAPTADA A HOSTELERÍA Y TURISMO.
MÓDULO 1.3: EXPERTO EN FISCAL.
MÓDULO 1.4: PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A PYMES.
MÁRKETING Y RECURSOS HUMANOS ADAPTADOS A EMPRESAS DE HOSTELERÍA Y TURISMO.
PARTE 2: ESPECIALIDAD EN HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN.
MODULO 2.1 MENÚ ENGINEERING.
MODULO 2.2 COCTELERÍA.
MODULO 2.3 ENOLOGÍA Y MARIDAJE.
MÓDULO 2.4 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN HOSTELERÍA Y TURSMO.
MÓDULO 2.5 ATENCIÓN AL CLIENTE.
MÓDULO 1.1.
Ver másEXPERTO EN LABORAL.
1.- Temas para ver y leer.
- IRPF.
- Laboral.
- Manual práctico de Nominas y seguros sociales.
- Alta de Empresa.
- Alta de Trabajadores.
- Las Nominas.
- Los TCs.
2.- Ejercicios para practicar.
- 16 Ejercicios distintos, explicados paso a paso de diferentes situaciones laborales: trabajadores
retribución mensual, diaria, bajas por enfermedad, accidentes, trabajadores en practicas, formación,
maternidad etc.
3.- Curso Multimedia de Nominaplus.
- Temas Multimedia.
- Ejercicios y ejemplos paso a paso.
Este curso de Nominaplus es exactamente el mismo que vendemos por separado. Incluye el programa
en su versión gratuita para que pueda practicar con él.
4.- Programa NOMINA para llevar la gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de
cualquier empresa. El mejor programa de laboral. Gratis. Se incluye curso multimedia para
aprender a utilizarlo de forma cómoda y sencilla.
- Temas Multimedia.
- Ejercicios propuestos.
- Ejercicios resueltos.
- Resolución dudas comunes, instalación programa NOMINA versión completa, actualizada.
5.- Régimen Agrario de la Seguridad Social. Teoría y práctica.
6.- Otros.
- Jubilación e incapacidad.
- Alta empresario.
- Alta Entidad Autónomos.
- Bonificaciones contratos.
- Comunicación de Apertura.
- Tarifas de Primas.
- Ayuda 190.
- Ayuda Retenciones.
- Programas Hacienda.
- Legislación.
- Ejercicio práctico convenio real.
- Todos los contratos de trabajo en impresos oficiales, para rellenar en el ordenador y presentar
directamente al INEM.
7.- Ejercicio práctico completo.
- La empresa Hermanos Segura contrata a varios trabajadores, realizamos sus contratos,
confeccionamos las nominas y seguros sociales con calculadora "a mano", después vemos el proceso en
Nominaplus: alta de los trabajadores, realización de las nominas y seguros sociales.
8.- Curso completo de prevención de riesgos laborales.
MÓDULO 1.2
EXPERTO EN CONTABILIDAD.
1.- Contabilidad Básica: Los conceptos básicos de la contabilidad, en forma de esquemas,
explicado de forma sencilla y amena. Partimos de 0.
- El Patrimonio.
- El Balance de Situación.
- Pérdidas y Ganancias.
- Balance de Situación y perdidas y ganancias.
2.- Curso Multimedia Contaplus: Aprendemos a utilizar un programa de contabilidad
- Temas Multimedia.
- Ejercicios propuestos.
- Ejercicios resueltos.
- Resolución dudas comunes, instalación programa Contaplus versión demo.
(Este curso es exactamente el mismo que el Curso de Contaplus que vendemos por separado)
3.- Práctica Contable: Hacemos la contabilidad real de una empresa real.
- Soportes Contables (1).
- Soportes Contables (2).
- Soportes Contables (3).
- Los Conceptos en los Asientos.
- Contabilidad de una empresa real: facturas, recibos, nominas, seguros sociales, prestamos, leasing,
descuento efectos...Nos encontramos con los documentos contables que tendremos en cualquier
empresa.
4.- PGC y Normas Internacionales de Contabilidad. aplicables desde 2008
1.- Estructura Plan General Contable.
2.- Cuentas Anuales.
3.- Principios contables.
4.- Criterios de Valoración, ejemplos.
5.- Comparativa cuadro de cuentas-subgrupos.
6.- Comparativa relación de cuentas.
EJERCICIOS
1. Inmovilizado grupo 2.
2. Inmovilizado intangible subgrupo 20.
3. Existencias grupo 3.
4. Activos no corrientes mantenidos para la venta.
5. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros.
6. Ingresos por ventas, grupo 7.
7. Pasivos financieros.
8. Clientes dudoso cobro, morosos.
9. Arrendamiento financiero y operativo.
10. Leasing 1.
11. Leasing 2.
12. Tratamiento contable de las permutas.
EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO.
1. Valoración de empresas.
2. Cálculo de la TAE y del coste efectivo.
5.- Contabilidad Avanzada: Cuando llega al punto 3 anterior, ya sabe realizar la contabilidad
de cualquier empresa, ahora en este punto 5 se trata, si quiere, de profundizar en conocimientos tanto teóricos como prácticos de Contabilidad y temas relacionados.
- Análisis de Balances.
- Análisis de Costes.
- Análisis Económico - Financiero.
- Ejercicio sistema costes completos.
- Costes Fijos - Costes Variables.
- Tablas Cash - Flow.
- Plan de Negocio.
- Contabilidad de Costes.
- El Sistema ABC.
- Análisis del Fondo de Maniobra.
6.- Programa CONTA para llevar la contabilidad de cualquier empresa. El mejor programa de contabilidad. Gratis. Se incluye curso multimedia para aprender a utilizarlo de forma cómoda
y sencilla.
- Temas Multimedia.
- Ejercicios propuestos.
- Ejercicios resueltos.
- Resolución dudas comunes, instalación programa CONTA versión completa, actualizada.
MÓDULO 1.3.
EXPERTO EN FISCAL.
1.- Manuales y Ejemplos.
- Manual de IRPF.
- Ejercicios de IRPF.
- Manual de ISS.
- Manual de IVA.
- Ejercicios de ISS e IVA.
- IRPF y ejercicios Navarra.
- IRPF y ejercicios Guipúzcoa.
- IRPF y ejercicios Álava.
- IRPF y ejercicios Vizcaya.
- Régimen económico de Canarias.
- Régimen especial de bienes usados.
2.- Liquidaciones y Formularios.
- Modelos 110, 115, 130, 131, 303, 347, 390.
- Módulos.
- Declaración de la Renta.
3.- Otros.
- Obligaciones formales.
- Impuesto de Sociedades con contaplus.
- Legislación.
- Documentos de la agencia tributaria.
4.- Ejercicios para profundizar.
- Renta, IVA y Sociedades: 30 ejercicios y ejemplos detallados paso a paso.
CURSO TOTALMENTE ACTUALIZADO
INCLUYE LOS PROGRAMAS DE HACIENDA Y EXPLICACIONES DETALLADAS DE COMO UTILIZARLOS.
MÓDULO 1.4
PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LAS PYMES.
1.- Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de Recursos Humanos.
- Introducción.
- Técnicas de e learning.
- Herramientas para la gestión del desempeño.
- Coaching.
- Meeting.
- La comunicación interna.
- La Intranet.
2.- Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal.
- El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite.
- La firma digital.
- La gestión fiscal.
- Liquidación del IVA.
- Liquidación del IRPF.
- Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
3.- Formación en nuevas tecnologías a directivos de pymes.
- Herramientas de comunicación.
- Portales y tiendas virtuales.
- Seguridad y medios de pago.
- Legislación sobre Nuevas Tecnologías.
- Formación en Nuevas Tecnologías.
- Gestión de proyectos.
4. Entorno normativo.
- Legislación asociada a las nuevas tecnologías.
- Normas de autorregulación en el uso de las tecnologías de la información.
- Administración electrónica. Plan “España.es”.
5.- Estrategias de evaluación.
- Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.
- Identificación de necesidades y alternativas.
- Información servicios informáticos a Pymes
- Fuentes de financiación públicas y privadas.
- Introducción a las redes LAN.
- La venta industrial.
MÓDULO 2.1
MENÚ ENGINEERING.
TEMAS MULTIMEDIA.
1.- Introducción. Objetivos generales del curso.
2.- Cálculo de la Rentabilidad de los platos de nuestra carta.
3.- Cálculo de la Rentabilidad Total de los platos de nuestra carta.
4.- Análisis de la Popularidad de los platos de nuestra carta.
5.- Categorización de los platos de nuestra carta.
6.- Estrategias sobre las categorías de nuestros platos.
7.- El Menú Engineering. Ejemplos.
8.- El Menú Engineering. Aplicación Práctica.
EJERCICIOS.
1.- Familia de Cremas y Potajes.
2.- Familia de Carnes.
3.- Familia de Pescados.
4.- Familia de Postres.
5.- Familia de Arroces y Pastas.
6.- Herramienta Menú Engineering.
7.- Herramienta Menú Engineering. Solución a los ejercicios.
MÓDULO 2.2.
COCTELERÍA.
CONTENIDO.
1. Introducción a la Coctelería I.
2. Introducción a la Coctelería II.
3. Los alcoholes. La Ginebra.
4. Los alcoholes. El Ron.
5. Los alcoholes. El Tequila.
6. Los alcoholes. El Vodka.
7. Los alcoholes. El Whisky.
8. Cócteles con Ginebra.
9. Cócteles con Ron.
10. Cócteles con Tequila.
11. Cócteles con Vodka.
12. Cócteles con Whisky.
13. Cócteles sencillos para sorprender.
Cócteles con Ginebra.
1. Cóctel Alexander.
2. Cóctel Bull Dog.
3. Cóctel Cream Fizz.
4. Cóctel Goleen Dawn.
5. Cóctel Martini Sweet.
6. Cóctel Terremoto.
Cócteles con Ron.
1. Cóctel Bolero.
2. Cóctel Butterfly.
3. Cóctel Flamingo.
4. Cóctel Macambo.
5. Cóctel May Tai.
Cócteles con Tequila.
1. Cóctel Margarita.
2. Cóctel México Pacífico.
3. Cóctel Rosita.
4. Cóctel Tequila Fresco.
5. Cóctel Tequila Sauver.
6. Cóctel de Frutas.
Cócteles con Vodka.
1. Cóctel Bloody Mary.
2. Cóctel Canguro.
4. Cóctel Marka Kalinda.
5.Cóctel Vodka Gibson.
MÓDULO 2.3.
ENOLOGÍA, CATA DE VINOS Y MARIDAJE.
CONTENIDO.
1. Introducción a la cata.
2. Fase olfativa.
3. Fase gustativa.
4. La vendimia.
5. Vinificación de los vinos I.
6. Vinificación de los vinos II.
7. Elaboración de vinos espumosos.
8. Clasificación de vinos dulces.
9. El corcho en el vino.
10. El Catavinos.
11. Principales cepas de vino tinto.
12. Principales cepas de vino blanco.
13 al 23. Denominaciones de origen I, II, III, IV, V, VI, VII, VII, IX, X, XI.
24. Maridaje de los vinos I.
25. Maridaje de los vinos II.
MÓDULO 2.4
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
CONTENIDO
Técnico de nivel básico en prevención de reisgos laborales, adaptado a hostelería y turismo.
MÓDULO 2.5
ATENCIÓN AL CLIENTE.
CONTENIDO.
Curso de estrategias de atención al cliente, con demostraciones prácticas de varias empresas.
Ver menos
