Posgrado Gestion de la Diversidad Lingüistica y Cultural impartido por UOC - Universitat Oberta de Catalunya

Profesionales de servicios lingüísticos

Profesionales que trabajan como asesores y dinamizadores lingüísticos en organismos como el CPNL y la SPL, así como en otros organismos públicos, privados o cívicos

Agentes de planes de entorno y LIC (Lengua, Interculturalidad y Cohesión Social)

Programa:


Este posgrado consta de cuatro asignaturas obligatorias y dos optatives*

* El estudiante debe escoger una de las combinaciones de asignaturas siguientes:

Gestión del multilingüismo en empresas y organizaciones + Multilingüismo, ciberespacio y TIC
Gestión del multilingüismo en empresas y organizaciones + Lenguas, inmigración e integración Ver más
Diversidad lingüística y mundo educativo + Lenguas, inmigración e integración

Para más información podéis contactar con la tutora del Posgrado (Mercè Solé) a través del buzón: postgraugdlc@uoc.edu.



El posgrado se cursa en dos semestres:

1er semestre


Diversidad lingüística y cultural en un mundo globalizado: análisis de entornos (5 ECTS) - Obligatoria

Marco teórico: el estudio de la diversidad lingüística en diversos contextos

Globalización, movilidad y lenguas

La economía política de las lenguas

Las políticas lingüísticas y sus contextos



Lenguas, inmigración e integración (5 ECTS) - Optativa

Marco teórico: la construcción social del hecho migratorio

Marco legal y políticas públicas en los ámbitos de la educación, la sanidad, los servicios sociales y la propia política lingüística de inmigración

Las empresas y la sociedad civil frente a la inmigración

Inmigración y minorías lingüísticas

Casos prácticos que emanan de las políticas públicas



Gestión del multilingüismo en empresas y organizaciones (5 ECTS) - Optativa

Importancia de las organizaciones en la sociedad contemporánea. Implicaciones de la mundialización para el multilingüismo de las organizaciones

Tipos de organizaciones y tipos de entornos multilingües: entre la oficialidad y la responsabilidad social corporativa

Las políticas de comunicación multilingües

Las políticas de personal y las competencias lingüísticas

Diseño y aplicación de los programas de gestión del multilingüismo

Discusión de casos representativos de multilingüismo corporativo, grandes y pequeñas organizaciones, públicas y privadas, transnacionales y regionales, con opciones multilingües en cada caso



Multilingüismo, ciberespacio y TIC (5 ECTS) - Optativa

La presencia de las lenguas en Internet

La relación entre las lenguas, las TIC, la mundialización y la sociedad del conocimiento

El ciberespacio como dimensión para la expresión y la promoción de las lenguas

El ciberespacio catalán y el dominio TLD ".CAT"

Las TIC al servicio de las lenguas: herramientas y recursos de tecnología lingüística para la gestión del multilingüismo en las organizaciones

Las políticas institucionales para fomentar la presencia y el uso del catalán en Internet



Diversidad lingüística y mundo educativo (5 ECTS) - Optativa

La gestión de los recién llegados y los alófonos en Cataluña (las aulas de acogida, los planes de entorno)

La gestión de los alumnos autóctonos por lo que respecta a los valores y los hábitos de convivencia y respeto hacia la diversidad lingüística y cultural en el aula

La gestión de la formación lingüística y cultural de los alumnos para un mundo multilingüe

La gestión de la diversidad lingüística y el mundo educativo en otros contextos



2do semestre

Gestión de proyectos (5 ECTS) - Obligatoria

Caracterización del entorno de intervención: análisis de necesidades y valoración de los recursos y las formas más adecuadas de actuación.

Tipos principales de proyectos de intervención

Diseño del proyecto: objetivos, resultados esperados, recursos asignados, plazos y sistemas de seguimiento y evaluación. Previsiones con respecto a las eventuales incidencias

Organización del proceso de ejecución y seguimiento del proyecto

Técnicas de actuación

Sistemas de reajuste

Evaluación global de resultados e impactos

Conclusiones para el diseño y ejecución de proyectos futuros



Experiencias y estudios de caso (5 ECTS) - Obligatoria

Análisis de buenas prácticas y experiencias interesantes de gestión de la diversidad en contextos migratorios, educativos o empresariales
Discusión de casos tipo especialmente ilustrativos para la elaboración de los trabajos finales de posgrado

Presentación y debate sobre trabajos o estudios relativos a la gestión de la diversidad



Proyecto final de posgrado (5 ECTS) - Obligatoria

Definición de un proyecto de intervención, centrado en el ámbito escogido como opción para cada estudiante, de acuerdo con la persona tutora del área correspondiente

Conceptualización y diseño tutorizado del proyecto

Presentación del proyecto final de posgrado


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